연장복무

1. 개요

2. 대한민국에서

2.1. 장교, 준사관, 부사관의 경우

• 각군의 사관학교 출신 장교는 임관 즉시 장기복무가 보장되므로 연장복무 신청을 할 필요가 없다. 대신 군 생활이 더는 맞지 않다고 생각하는 인원을 위해 5년차에 전역 기회를 준다.
• 육군3사관학교 장교와 비사관 출신인 ROTC, 학사장교 등은 장기복무가 보장되지 않기 때문에 임관 9년차까지 장기복무와 연장복무를 지원 할 수 있다. 하지만, 임관 4년차, 5년차 장기복무가 떨어지게 되면 사실상 주력 기수가 지나가버리기 때문에 미련없이 전역하는것이 일반적이다.[1]
• 국군간호사관학교의 경우도 역시 가능은 하나 3사관학교와 마찬가지로 주력기수 문제와 취집 사회에서도 잘 먹고 살수 있어서 군에 미련을 두지 않고 나간다.
• 육군 학사사관, 해군 사관후보생, 공군 학사사관후보생 장교는 성별 구분없이 3년을 의무복무하며 군장학금의 수혜를 받았을 경우 복무기간이 받은 기간 만큼 연장된다. 혹은 장학금을 받지 않았더라도 본인 희망시 시기에 맞게 연장복무에 지원하면 연장복무가 된다. 이후 별 다른 문제 없이 임관 36~42개월 차에 대위로 진급하는데 보통 대위로 근무 도중에 장기복무 여부가 결정된다.
• 학군사관 장교는 남녀 구분없이 육군은 2년 4개월( 6월 30일전역), 해군과 해병대는 2년( 2월 28일 전역), 공군은 3년( 2월 28일 전역)을 의무복무하며, 군장학금의 수혜를 받았을 경우 복무기간이 받은 기간 만큼 연장된다. 최대 4년까지 본인이 희망하는 기간 만큼 연장복무 신청을 할 수 있다.
• 준사관은 전원을 장기복무자로 간주하기 때문에 사관학교 졸업생과 같이 연장복무는 없고 병과에 따라 5~10년간의 의무복무 기간만이 있다.
• 부사관은 성별 구분 없이 4년 의무복무를 하게 되는데 최대 3년을 연장복무 할 수 있다. 도합 7년까지 근무할 수 있으며, 그 이후에는 연장복무가 매우 제한적이다. 장기복무도 보통 임관 만 3년차~5년차에서 선발된다.

2.2. 병의 경우

• 임기제부사관: 연장복무의 개념으로 도입된 것은 맞지만, 병이 아닌 부사관으로 신분전환하여 계약된 기간에 따라 복무하는 것이기 때문에 병 신분으로의 연장복무는 아니다. 과거의 일반하사와 달리 임기제부사관은 부사관이라고 규정해 둔 상태이다. 병장에서 하사로 진급하여 최소 6개월부터 최대 48개월까지 근무할 수 있으며, 그 이상 복무를 희망하면 장기복무 신청을 해야한다. 또한 이를 위해 각군과 병과들이 요구하는 하사 초급반 과정을 이수해야한다.

• 단순한 전역연기는 연장복무라고 보기 어렵고, 전시상황에서 일어나는 전역보류는 연장복무에 해당되지 않는다.

2.3. 보충역 및 대체역의 경우

3. 미군

4. 중국군

5. 자위대