mir.pe (일반/밝은 화면)
최근 수정 시각 : 2024-06-07 00:42:55

세계노동조합연맹


1. 개요2. 창립 역사/배경
2.1. 역사2.2. 배경
2.2.1. 설립 배경2.2.2. 나라 별 예시
3. 국제노동조합연맹(IFTU)과의 비교
3.1. 공통점3.2. 차이점
4. 단결운동의 성과5. 냉전의 개입-좌절과 분열
5.1. 냉전의 개입5.2. 냉전, 그 후
6. 현재의 WFTU7. 참고 자료8. 출처

1. 개요

파일:세계 사진.png
세계노동조합연맹(World Federation of Trade Unions, WFTU)은 국제적인 노동조합 단체로서, 다양한 국가와 업종의 노동자들을 대표하는 조직이다. WFTU는 1945년에 설립되었으며, 초기에는 주로 사회주의 및 공산주의 국가와 조직이 주도적으로 참여했다.
WFTU의 주요 목표는 노동자의 권리와 이익을 보호하고 향상시키는 데 있다. 이를 위해 WFTU는 노동자들의 단결을 증진하고, 노동 조건의 개선, 적정 임금 보장, 안전 및 보건 조치 강화, 노동자의 교육 및 교육 기회 제공 등의 다양한 활동을 펼치고 있다.
WFTU는 세계적으로 다양한 국가와 지역에서 활동하는 수많은 노동조합과 연계되어 있다. 이 조직들은 국제 사회에서 노동자들의 목소리를 대표하고, 노동자들의 이익을 위한 정책 제안과 협상을 이끌어내는 역할을 한다.
WFTU의 다른 국제적인 노동조합 단체들과의 관계에서, 주요한 특징 중 하나는 공산주의 국가들과의 친밀한 관계이다. 그러나 최근 몇십 년간 이는 변화되고 있으며, 다양한 이념과 정치적 입장을 가진 조직들이 WFTU 내에서 발전하고 있다.
전반적으로, WFTU는 국제적인 노동자 운동의 중요한 플레이어로서 노동자들의 이익을 지키고 세계적인 사회 정의를 추구하기 위해 활발하게 활동하고 있다.

2. 창립 역사/배경

2.1. 역사

세계노동조합연맹(WFTU)은 1945년 10월 3일 파리에서 설립.
WFTU 설립을 위한 투표를 실시한 제1차 세계 노동조합 대회(파리, 1945년 10월 3-8일)에는 55개국 56개 국가조직과 20개 국제기구의 6,700만 노동자 대표들이 참석.
제1차 세계 노동조합 대회에 앞서 1945년 2월 6일부터 17일까지 런던에서 열린 세계 노동조합 대회는 많은 준비 작업을 수행, 런던 회의에는 전 세계 6천만 노동자를 대표하는 53개 국내 및 국제기구에서 온 204명의 대표가 참석. 이 회의에는 영국 TUC, 미국 산업 조직회의(CIO), 소련 노동조합 중앙 협의회(All Union Central Council of Trade Unions)의 대표가 공동의장으로 참여.

2.2. 배경

2.2.1. 설립 배경

WFTU의 설립은 유엔기구(UNO)를 창설한 샌프란시스코 회의와 밀접한 관련이 있다. 1945년 6월 26일 샌프란시스코에서 채택된 유엔 헌장은 다음과 같이 선언했다: "우리 유엔 국민은 인류에게 말할 수 없는 슬픔을 두 번이나 안겨 준 전쟁의 참화로부터 다음 세대를 구하고, 기본적 인권과 인간의 존엄성과 가치에 대한 믿음을 재확인한다. 남녀 평등권, 크고 작은 국가들의 평등한 권리, 조약 및 기타 국제법의 원천에서 발생하는 의무에 대한 정의와 존중이 유지될 수 있는 조건을 확립하고, 더 큰 자유 속에서 사회적 진보와 더 나은 삶의 수준을 증진하며, 이러한 목적을 위해 관용을 실천하고 좋은 이웃으로서 서로 평화롭게 공존할 수 있도록 그리고 국제 평화와 안전을 유지하기 위해 우리의 힘을 결집하고, 원칙과 방법의 제도를 수용함으로써 공동의 이익을 위한 경우를 제외하고는 무력이 사용되지 않도록 보장하고, 모든 국민의 경제적, 사회적 발전을 촉진하기 위해 국제적 기구를 사용하기 위해 우리의 노력을 결합하기로 결의했다.“
- 제1차 세계노동조합대회의 기본 목표는 다름 아닌 위에서 인용한 유엔 헌장의 목표였다.
WFTU의 파리 대회는 전쟁과 사회적 불의가 없는 세상을 원하는 노동조합으로 조직된 세계 노동자들의 이름으로 연설했다. 따라서 WFTU의 창립은 반파시스트 국가 동맹의 손에 의한 파시즘의 패배와 함께 열린 새로운 시대를 나타내는 것으로 간주하였다.
-> 근로인민과 민주주의세력은 그 승리에서 제국주의와 식민주의가 물러나고 자유와 평화, 민주주의와 번영이 전 인류를 위하여 전진하는 세계의 새로운 미래를 보았다. 노동자들과 노동조합들은 정부의 선언만으로는 충분하지 않다는 것을 분명히 알고 있었다. 반 히틀러 연합과 유엔 자체에는 파시즘에 대한 승리 이후에도 히틀러의 해방 운동을 억압하려는 정부와 국가가 있었다.
그래서 선언에 명시된 인류의 목표를 달성하기 위해 전 세계의 근로인민과 피억압 민족의 단결을 구축할 필요가 있다고 느꼈다. 국제 연합이라는 형태의 정부들의 연합만으로는 충분하지 않았다. 대중, 특히 노동계급의 새로운 조직들이 필요했다. 따라서 세계적인 규모의 노동 조합 단결이 요구되었고 이러한 우려는 런던 연회가 발표한 성명서에 분명하게 반영되었다.
"조직된 노동은 이미 파시즘을 무릎 꿇렸고 파시즘을 완전히, 그리고 영원히 파괴할 거대한 세력을 창조하고 유지함으로써 무장투쟁의 장에서나 생산의 장에서 완전한 기여를 해왔다. "여전히 격렬한 무장투쟁의 한복판에서 열린 우리의 역사적인 총회는 그 자체로 노동계급의 단결을 보여주는 것이며, 파시즘의 사악한 세력에 대한 유엔의 도덕적 승리의 증거이다. 전쟁에서 승리하는 데 큰 역할을 하는 조직된 노동자들은, 그들이 아무리 좋은 의도를 가지고 있다 하더라도, 평화를 이루는 유일한 책임을 다른 사람들에게 떠넘길 수 없다. 평화는 자유 국민들의 깊은 결의, 그들의 이익, 그들의 욕망, 그들의 필요를 반영할 때에만 좋은 평화, 항구적인 평화, 희생을 치르는 데 합당한 평화가 될 것이다."
-> "그러므로 우리는 세계 총회에서 세계의 모든 노동자들에게, 그리고 선의를 가진 모든 남녀들에게 그들이 전쟁에서 승리하기 위해 바친 봉사와 희생을 더 나은 세상을 건설하는 데 바칠 것을 호소한다.“
1945년에 채택된 WFTU 헌법에는 WFTU의 목표 중 하나로 "전쟁과 전쟁의 원인에 맞서 싸우고 안정적이고 항구적인 평화를 위해 노력한다"고 명시되었다.
파리 대회에서 채택된 첫 번째 결의안은 "WFTU와 모든 나라의 노동조합 운동의 주요 임무 중 하나는 파시즘의 신속하고 완전한 근절을 위해 투쟁하는 것이다. 우리는 반동 세력이 독일과 일본의 전쟁 잠재력이 완전히 파괴되고 파시즘이 소멸되는 것을 보고 싶어하지 않는다는 것을 알고 있다. 세계 노동계는 이러한 세력이 승리하지 못하도록 조치를 취해야 한다."
파리대회에서 채택된 두 번째 결의안은 노동조합의 권리와 그들의 당면한 요구에 대한 기본헌장의 원칙을 개략적으로 설명했다.
-> 파리대회는 두 번째 결의안을 통해 노동자들의 기본적 요구를 강력히 재확인하였다.
-노동자 민중이 스스로를 조직할 권리-인종, 신념, 피부색 또는 성별에 근거한 모든 형태의 차별로부터의 자유
-일할 권리와 유급 휴가를 받을 권리
-적절한 급여율과 더 높은 생활 수준(주택, 음식 등), 실업, 질병, 사고 및 노령에 대한 보장을 제공하는 사회 보장. 《인민의 자결권》에 관한 결의는 민족독립의 구호
의회는 정치적 독립에 대한 이러한 요구를 경제적 독립에 대한 요구로 보완했다.
파리 회의는 다음과 같이 결정했다. 모든 후진국에서 민주적 통제 하에 산업화와 농업 기술 진보를 촉진하여 현재의 의존적 위치에서 해방시키고 인구의 생활 수준을 향상시킨다. 이 프로그램이 이들 국가의 정당한 국가적, 사회적 이익에 해를 끼칠 수 있는 내국인이든 외국인이든 독점적인 폭리를 취하는 이익에 사용되지 않는지 확인한다. 선진국의 기술적, 재정적 자원이 이들 국가에 제공할 수 있는 원조를 장기 차관 및 기타 수단으로 지원하며, 선진국이 가난한 나라의 내정에 간섭하거나 국제 신탁 및 카르텔의 영향에 종속되는 것을 허용하지 않는다. 모든 민족의 조화로운 진화를 달성하기 위해 이러한 조치의 국제적 조정을 보장한다.
민주노총 창립대회에서는 국제노동조합 협력과 노동조합 단결을 위한 강력한 주장이 제기됐다. 미국 CIO 대표인 시드니 힐만(Sydney Hillman)은 "역사는 지난 10년 동안 비극적이고 피비린내 나는 교훈을 우리에게 가르쳐 주었다. 세계 민주주의 세력들 사이의 단결이야말로 평화와 진보가 불가능할 수 있는 유일한 조건이라는 것을 깨닫는다. (1939년 이전의) 국제 노동운동은 반파시스트 투쟁에서 약하고 무력한 세력이었는데, 이는 우리의 유일한 힘의 원천인 단결이 결여되어 있었기 때문이다.“
시드니 힐만을 지지하는 소련 AUCCTU 대표 V.쿠즈네초프는 다음과 같이 선언했다."소련 노동조합 조합원들은 만장일치로 세계 노동조합의 단결을 촉구하며, 민주주의 국가들의 노동자들과의 개인적 접촉이 이러한 단결을 실현하는 데 있어 진지한 진전이라는 사실을 강조한다.“

그러나 의회에서는 몇 가지 쟁점에 대해 첨예한 논쟁과 첨예한 의견 차이가 있었다. 예를 들어, 식민지 국가들의 민족 독립 문제에 대해서는 서로 다른 태도가 있었다. 상임위원회가 베트남과 인도네시아의 식민주의를 규탄하는 결의안을 제안했을 때, 네덜란드 노동조합 대표인 쿠퍼스가 연단에 올라 인도네시아 인민의 독립투쟁의 정당성을 부정했다. 그러나 시대 정신은 단결이 우세하고 모든 의회 문서가 채택되는 것과 같았다. 그리하여 대회는 세계 노동조합 운동의 역사에서 두드러진 사건이 되었다. 총회는 월터 시트린(Walter Citrine, 영국 TUC)을 의장으로, 루이 사일랑(Louis Saillant, 프랑스 CGT)을 사무총장으로 선출했으며, 파리에 본부를 두고 있다.

2.2.2. 나라 별 예시

소련
#!wiki
 1917년 러시아 혁명 후, 소련은 공산주의 국가로 선포. 이후 러시아를 중심으로 공산주의 이념이 확산되고, 노동자들이 자신들의 권리를 보호하고자 하는 욕구가 높아짐. 이러한 환경에서 소련의 노동조합들은 국제적인 단일 노동조합의 필요성을 주장.
 
유럽
#!wiki
 제1차 세계대전 이후, 유럽에서는 노동자들의 사회적 및 경제적 요구가 증대. 특히 독일에서는 1918년에 스파르타쿠스 주의자들에 의한 혁명이 일어났고, 이는 노동자들의 권리와 사회적 정의를 강조하는 운동으로 이어짐. 이러한 운동은 독일 노동자들이 국제적인 노동 조합 연합을 추구하게끔 함.
 
아시아
#!wiki
 중국에서는 1919년의 5·4운동(유신론과 조약 철폐를 요구하는 운동) 이후, 노동자들의 혁명적인 활동이 확대. 이는 중국 노동자들이 국제적인 연대를 통해 자신들의 권리를 보호하고자 하는 욕구를 가지게 됨.
 
프랑스
#!wiki
 프랑스에서는 제1차 세계대전 이후, 노동자들의 요구가 공화주의적인 변화를 요구하는 움직임으로 나타남. 특히 1919년 프랑스에서 일어난 일반적인 파업과 노동 쟁의는 노동자들의 국제적인 연대의 필요성을 부각.
 
영국
#!wiki
 영국에서는 제1차 세계대전 후, 노동자들의 사회적 지위 및 권리에 대한 욕구가 강해짐. 특히 1926년 영국 총파업은 노동자들의 요구와 그들이 직면한 어려움을 보여주었고, 이는 국제적인 노동자 연대의 필요성을 강조.
 
미국
#!wiki
 미국에서는 20세기 초기, 산업화와 노동자들의 이민으로 인해 노동 조건이 악화. 특히 1920년대의 '레드 스케어', 즉 공산주의와의 노동운동 연관성으로 인한 노동자들의 탄압은 미국 노동자들의 국제적인 연대의 필요성을 부각.
 

3. 국제노동조합연맹(IFTU)과의 비교

3.1. 공통점

1)국제적인 노동조합 조직 WFTU와 IFTU는 모두 국제적인 범위에서 노동자들의 권리를 보호하고 노동 조건을 개선하기 위해 활동하는 조직. 이들은 각각의 방식으로 다양한 국가와 지역의 노동조합을 대표하고 지원.
2)두 조직 모두 노동자들의 권리를 옹호하고 노동 조건의 향상을 위해 노력. 이는 안전한 작업 환경, 공정한 임금, 적절한 근로 조건 등을 포함. 또한 이들은 정부 및 국제기구와 협력하여 국제적인 노동 표준의 개발과 시행을 촉진.

3.2. 차이점

1)IFTU는 WFTU와 다르게 1919년에 설립. 이는 제1차 세계대전 이후에 노동자들의 권리를 보호하고 노동 조건을 개선하기 위한 국제적인 노력의 결과.(WFTU는 사회주의 및 공산주의 국가들과 노동조합들의 연합으로 시작, 초기에는 미국 중심의 국제 노동조합 체인 CIO{Congress of Industrial Organizations}와 대립)
2) IFTU는 WFTU보다 더 다양한 이념과 정치적 경향을 가진 노동조합들을 포함. 미국 중심의 AFL(American Federation of Labor)과 유럽의 노동조합들이 이에 속함. IFTU는 민주주의적인 원칙과 자유노동 운동을 지지하는 경향을 보임.( WFTU는 전통적으로 공산주의와 사회주의 원칙에 따라 노동자들의 권리를 옹호하고, 국제적인 사회주의 운동을 지원. 이는 공산주의 국가들의 정부나 노동 당국과 밀접한 관계를 가지고 있음을 의미)

4. 단결운동의 성과

1945년부터 1949년까지의 WFTU의 첫 4년간은 단결된 세계 노동조합 운동의 큰 잠재력을 보여주었다. 일부 관료들의 초기 반대에도 불구하고 WFTU는 유엔 경제사회이사회에서 자문 지위를 부여받았다.
민주노총은 결사권과 단체교섭권에 관한 국제노동기구(ILO) 협약 채택을 주도했다. 노동자들의 권리와 요구를 위한 투쟁에 강력한 지지가 가해졌다.
WFTU는 스페인과 그리스의 반파시스트 세력을 지원하기 위해 격렬한 연대 캠페인을 조직했고, 유엔이 회원국들에게 마드리드 주재 자국 대사의 철수를 권고하도록 설득하는 데 성공했다.
노동조합의 권리 옹호는 식민지 영토의 노동자들을 포함하여 억압의 희생자인 노동자들과의 연대 행동의 핵심이었다.
1946년 7월과 1947년 2월 두 차례에 걸쳐 이란에 특별 사절단이 파견되었는데, 당시 노동조합원들이 체포되고 민주적 자유가 억압되었다.
1947년 3월에는 파업 중인 광부들에 대한 잔혹한 탄압이 있고 난 뒤 남아프리카 공화국에도 비슷한 사절단이 파견되었다. 그러나 인민들의 민주적 봉양이 전진하고 그들의 경제적, 사회적 요구를 위한 결사의 권리와 단결된 행동을 주장함에 따라, 그들은 제국주의와 반동 세력들의 완강한 저항에 직면하게 되었다.
제2차 세계대전 이후 식민지에서 진정한 민주주의의 봉기와 민족해방운동의 승리는 인류 진보를 위한 이 위대한 투쟁에서 노동자 민중과 노동조합의 적극적인 역할에 의해 특징지어졌다.
WFTU와 그 산하 단체들은 민족해방운동과/ 군사독재와 파시스트 독재에 맞선 투쟁을 적극적으로 지원했다. 전 세계 노동조합 운동의 조합원 증가와 영향력은 이 기간 동안 가장 두드러졌다. 세계 노동조합 운동은 새로 독립한 나라들의 조직화 과정을 적극적으로 도왔다.

5. 냉전의 개입-좌절과 분열

5.1. 냉전의 개입

국제 정세는 1940년대 후반에 만연한 냉전과 함께 재무장, 군비 경쟁, 대결 정치와 함께 악화되었다.
통일된 전국 노동조합 센터들은 냉전의 옹호자들에 의해 와해하고, 노동조합의 단결은 심각하게 약화하였다. 반파시스트 국가 동맹은 분열되었고 곧 두 개의 강력한 군사 블록 간의 무력 대결로 대체되었다.

국제 연합과 모든 국제기구 대결 정치에 심각한 영향을 받았다. 민주노총 내에서, 여러 전국 노동조합 센터들이 취한 입장에 따라, 중요한 문제들에 대한 첨예한 정책적 차이가 발생했다. 이것은 국제무역사무국의 역할, 마셜플랜( 제2차 세계 대전 이후 유럽의 황폐해 동맹국을 위해 미국이 계획한 재건, 원조 계획이다.) 에 대한 태도 등과 관련이 있다. 당시 WFTU 사무총장이었던 루이 자일란트(Louis Saillant)는 그 시기의 사태 진전을 분석하면서 다음과 같이 썼다. "미국 노동조합들이 마셜 플랜과 관련해 원했던 것처럼 전국 노동조합 중심의 견해를 단결된 국제 노동조합 조직으로 밀어붙이려고 해서는 안 된다. 당시 우리는 서로 다른 관점을 가지고 있었기 때문에 마셜플랜의 존재에 주목해야 하며, 민주노총이 찬성 또는 반대 결정을 내려야 하는 입장에 놓여서는 안 된다고 제안했다. 이 시도는 WFTU에서 마셜 플랜에 반대하는 다수가 있었음에도 불구하고 결정을 강요하기 위해 이루어졌다.
이 분열은 1949년 1월 19일 파리에서 열린 WFTU 집행국 회의에서 아서 디킨(Arthur Deakin) 회장이 낭독한 영국 TUC의 서한에서 비롯되었으며, "12개월 동안 모든 WFTU 활동을 중단할 것"을 요구했다. 그는 만약 이것이 받아들여지지 않는다면 영국 TUC는 WFTU에서 탈퇴할 것이라고 말했다.
미국의 제임스 B. 캐리(James B. Carey)는 좀 더 직설적이었다: "민주노총이 시체가 아닌 척하는 것은 아무 소용이 없다. 묻어버리자.“이 동의안은 집행국의 권한에 속하지 않기 때문에 거부되었고 이 문제는 집행 위원회와 의회에 회부되었다. 이후 얼마 지나지 않아 몇몇 단체들이 민주노총에서 탈퇴하였고 분할은 공식화되었다.
1949년 12월, 탈퇴한 사람들은 런던에 모여 국제자유노동조합연맹(ICFTU)을 결성했다. 따라서 현재 민주노총을 구성하고 있는 조직들은 결코 세계 노동조합운동을 분열시키려는 의도가 없었다는 것이 분명하다. 그들은 항상 전 세계 노동자들의 단결을 촉진하기 위해 노력해 왔다.
WFTU는 계획대로 1949년 6월 29일부터 7월 9일까지 밀라노에서 제2차 세계노동조합대회를 개최했다. 61개국 대표단이 약 7,100만 명의 회원을 대표하여 총회에 참석했다.
의회는 영국 TUC의 활동 중단 제안을 거부했다. 세계노동조합연맹(WFTU)에서 탈퇴한 미국, 영국, 그리고 다른 나라의 노동조합 활동가들에게 보내는 공개서한이 의회에서 채택되었는데, 이 서한은 그들이 공동의 목표를 중심으로 합의에 도달할 수 있는 방법을 찾을 것을 촉구했다.
제2차 세계노동조합대회는 평화, 인민의 민주적 권리, 국제 노동조합 단결을 위한 투쟁의 우선순위를 설정하였고, 경제에 대한 결의안이 채택되었다. 노동자들의 사회적 요구와 이주노동자들의 특별한 문제들에 대한 것이다. 대회는 또한 다양한 무역 지부들에서 활동들을 조직하기 위해 노동조합 인터내셔널(TUI)을 설립하기로 했다. 기세페 디 비토리오(Guiseppe Di Vittorio)가 회장으로 선출되었고 루이 사일란트(Louis Saillant)가 사무총장으로 재선되었다. 부통령은 V. 쿠즈네초프(소련), A. 르 리프(프랑스), 롬바르도 톨레다노(멕시코), 루이 차오치(중국), B. 블록질(네덜란드), F. 주프카(체코슬로바키아), S.A.단게(인도), L. 페나(쿠바), A. 디알로(기니)였다.

5.2. 냉전, 그 후

지난 50년 동안 세계의 큰 변화를 반영하여 WFTU의 구성도 크게 바뀌었다. 이데올로기적, 정치적 분열과 정책의 변화는 특정 노동조합 조직에도 영향을 미쳤다.
제13차 세계노동조합대회에서 채택된 정책문서는 지난 시기의 사태 진전을 검토하면서 "경제적으로나 사회적으로 말하자면, '블록' 정치는 세계 노동조합주의의 행동, 형태, 영향력, 특히 그 국제적 구조에 심각한 장애를 초래했다. 이러한 격변은 사회운동과 노동조합 운동의 역할과 위치라는 핵심 문제를 전면에 내세운다.“라고 주장했다. 정책 문서는 더 나아가 "노동조합과 노동조합의 국제기구들은 이 세계적인 대결에서 입장을 취하는 것을 피할 수 없었고, 어떻게 해야 할지 몰랐으며, 피하고 싶지도 않았다. 국제 노동조합 운동의 결과는 국제적 연대를 촉진하는 데 있어서 노동조합의 행동과 역할을 약화고, 노동자들의 문제를 해결하기 위해 입장을 취하고 공동으로 행동하는 운동을 방해했다. 국제적으로, 그리고 국내적으로, 특정 국가에서, 노동자의 요구를 방어하고, 노동자의 요구를 충족시키며, 민주주의, 인권 및 단결에 대한 그들의 열망에 응답하는 노동조합 행동의 목적과 독립성의 문제는 종종 노동조합의 실천과 개념에서 부차적인 중요성으로 간주해 왔다. 각 개인과 대중의 책임은 결정적이다. 지금까지 일어난 격변은 노동조합주의가 어떤 상황에서도 판단, 결정, 행동의 독립성을 유지하고 완전히 민주적이어야 한다는 요구를 강화할 뿐이다. 이것이 노동조합 원칙에 대한 존중의 기초가 된다." 따라서 민주노총 창립대회가 제시한 기본원칙들이 강력하게 재확인되었다.
WFTU는 1949년 밀라노 대회 이후 46년 동안 11번의 세계노동조합대회를 개최했다. 대표성이 매우 높은 이 대회들은 모든 나라에서 노동자와 노동조합의 단결과 국제적 연대를 위해 노력하는 조직으로서 WFTU의 활동을 계속하고, 1945년 파리 창립대회의 목적과 목적을 수행하며, 세계노동조합의 단결과 단결을 촉진하기 위한 합의의 영역을 모색하기로 한 밀라노 대회의 결정이 옳았음을 확인시켜 준다.
-> 이 대회들은 세계 노동조합 운동이 의견을 교환하고 모든 나라 노동자의 권리를 위한 투쟁을 진전시키기 위한 전략과 정책을 결정하는 광범위한 플랫폼이 되었다. 민주노총의 대회를 공개토론회처럼 개최하는 정책은 국제노동조합 협력의 발전에 적극 기여했다.

6. 현재의 WFTU

세계노동조합연맹(World Federation of Trade Unions)의 제15차 대회에 이어 민주노총은 새롭고 현대적인 투쟁 노선을 추적한다. 65년의 역사를 발전시키고, 이 코스의 약점과 히트를 개발하고, 현재와 미래의 요구에 부응하려고 노력하고 있다.

노동계급의 요구에 대한 현재의 현실과 행동에 대한 분석, 노동자의 권리를 위한 투쟁을 진행 중이며, 독점과 제국주의에 맞서는 모든 노동자의 단결, 평화와 진보를 위해 미국과 그 동맹국들의 위협과 공격으로 고통받는 사람들과의 연대를 위해 노력 중이다.

세계노동조합연맹의 기본 원칙과 가치는 분석, 행동, 단결, 투쟁, 민주주의, 연대, 독립, 조정이라는 키워드에서 찾을 수 있다.
- 교육과 훈련을 받을 권리. 차별과 계급 장벽 없이 노동계급의 모든 어린이를 위한 무상 의료에 대한 권리. 남성과 여성의 동등한 권리. 비판, 자기비판, 집단성, 민주적 자유, 노동조합의 권리. 투명한 절차. 미국의 속박으로부터 국제기구의 독립. 수도로부터 국제 노동조합 조직의 독립. 사회보장, 완전하고 안정적인 노동. 사유화, 환경오염, 삶의 질에 대한 자본의 공격을 격퇴하기 위해 모든 전투적 노동조합의 조직화. 착취, 전쟁, 빈곤, 아동 매춘 및 착취가 없는 세상을 위한 노동자의 역할에 대한 신뢰.

7. 참고 자료

https://youtu.be/OR8y6P-n40U?si=VOn-KV9YNJiqAQaA

8. 출처

https://www.wftucentral.org/