월성중학교/학칙 및 규정

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1. 학칙

1.1. 제1장 총칙

1.2. 제2장 수업연한, 학년, 학기 및 휴업일

1. 휴무일

① 정부지정 공휴일.
② 주 5일 수업 운영제에 따른 토요휴무일
2. 휴업일

① 개교기념일 (4월 10일).
② 학교장이 정한 여름, 겨울 및 학년말의 휴가.
3. 휴가 기간은 수업일수를 이수하는데 지장이 없는 범위 내에서 학교장이 조절할 수 있다.
4. 학교장은 비상 재해, 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시 휴업을 할 수 있다. 이 경우 학교장은 지체 없이 관할 교육청에 이를 보고하여야 한다.

1.3. 제3장 학급 편제 및 학생정원

1.4. 제4장 교육과정, 수업일수 및 고사와 과정수료의 인정

1. 각 학년의 교육과정은 교육부장관이 정하는 바에 의한다.
2. 선택과목의 선정은 학생 학부모 교사의 의사를 반영하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장이 선정한다.

1.5. 제5장 입학, 재입학, 편입학, 전학, 유예, 수료 및 졸업

1. 다음 각 호의 1에 해당자중 관할 교육청으로부터 배정받은 자를 학교장이 입학을 허가한다.

① 초등학교 졸업자
② 중학교 입학시험자격검정고시에 합격한자
③ 외국 또는 군사분계선 이북지역에서 6년 이상의 학교 교육과정을 수료한 자
④ 소년원법 제29조 제4항의 규정에 의하여 초등학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자

1. 전입학, 재입학, 편입학의 경우는 관할 교육청으로부터 배정 받은 자에 한하여 학교장이 허가한다.
2. 재입학 및 편입학 시기는 교육과정 이수에 지장이 없는 범위내에서 수시로 할 수 있다.
3. 편입학할 수 있는 자는 편입학하는 학년의 전학년까지의 과정을 수료한 자 및 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자.
4. 유예한 자가 재입학 할 수 있는 학년은 유예 당시 학년의 이하 학년에 한한다.
5. 귀국자의 편입학은 경상북도교육청 전편입학 규정에 의거하여 귀국자 편입학 의해 처리한다.
6. 북한 이탈 주민 또는 그 자녀가 입학 또는 편입학 요청을 할 경우, 학년 배정은 의무 교육 기간에 해당하는 연령에는 그 연령을 우선적으로 인정하여 교육 정도와 무관하게 해당 연령의 학년을 배정한다. 단, 본인이 학년보다 낮은 학년을 원하는 경우는 예외로 한다.(경상북도 교육청 훈령 제142호)

1. 입학 서류는 따로 정하는 절차에 의하여 입학에 필요한 서류를 제출하여야 한다.
2. 전입학, 재입학, 편입학 하는 자는 입학에 필요한 서류 외에 재학한 학교의 학교생활기록부, 건강기록부, 기타 서약서 등을 제출하여야 한다.

1. 본교 학생이 타교로 전학하고자 할 때는 전입지 주민등록등본을 제출하여 전입학용 재학증명서를 발급받아 전학하고자 하는 학교의 관할 교육청에 출원하여야 한다.
2. 학생의 교육상 교육 환경을 바꾸어 줄 필요가 있다고 인정되면 다른 학교로 전학 또는 편입학을 학부모에게 권고하거나 교육장에게 추천할 수 있다.

1.6. 제6장 취학 의무

1. 학교장은 의무교육 대상 학생이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 지체 없이 그 보호자 또는 고용자에게 학생의 출석을 독촉하거나 의무교육을 받는 것을 방해하지 아니 하도록 경고하여야 한다.

① 정당한 사유 없이 7일 이상 결석을 하는 때
② 학생의 고용자에 의하여 의무교육을 받는 것이 방해 당하는 때
2. 학교장은 제1항의 규정에 의한 독촉 또는 경고 후 7일을 경과하여도 그 상태가 계속 되는 때나 2회 이상 독촉 또는 경고한 때에는 그 내용을 교육장에게 통보하여야 한다.

1. 질병 기타 부득이한 사정으로 인하여 취학의 유예 또는 면제하려는 자는 초·중등교육법 시행령 제28조에 따라 의무교육 유예 또는 면제원을 그 사유서와 내용을 증빙할 만한 서류를 갖추어 학교장에게 출원하여 승인을 받아 시행할 수 있다.
2. 학교장은 제1항의 규정에 의한 유예 또는 면제를 결정한 때에는 그 내용을 보호자와 교육장에게 통보하여야 한다. 다만, 보호자에 대한 통보의 경우 보호자의 행방불명 등의 사유로 그 내용을 통보할 수 없는 때에는 그러하지 아니 하다.
3. 취학 의무 면제는 장애, 불치병에 한하며 유예는 1년 이내로 한다. 특별한 사유가 있을 때에는 유예 기간을 연장 할 수 있다.
4. 유예한 자의 복학 시기는 유예 기간이 종료된 익일 (또는 익월)로 한다.
5. 유예를 받는 자가 유예 기간을 연장하고자 할 때에는 제1항에 따라 다시 유예절차를 밟아 연장할 수 있다.

1. 학교장은 취학의무를 유예 받은 자 중 입학 후 유예 받은 자와 정당한 사유 없이 3월 이상의 장기 결석을 한 자에 대하여 정원 외로 학적을 관리할 수 있다.
2. 학교장은 학적 정원 외 관리자가 유예 기간이 끝났거나 장기 결석자가 출석 할 수 있을 경우에는 복학원을 제출 받아 복학시킬 수 있다.
3. 학교장은 유예기간이 끝나서 복학할 경우 교육과정의 이수에 지장이 없는 범위 안에서 유예기간 직전 학년 이하 학년에 복학을 허가할 수 있다.

1.7. 제7장 조기진급 및 조기졸업

1.8. 제8장 학교운영지원비 및 기타 비용 징수

1.9. 제9장 학생포상 및 징계

1. 학교장이 교육상 필요가 있다고 인정할 때에는 다음 각 호의 1에 해당하는 징계를 할 수 있다.

① 교내봉사
② 사회봉사
③ 특별교육이수
④ 출석정지
2. 징계 등 학생생활 지도에 관하여 별도의 학생 생활 내부 규정을 제정하여 시행한다.
3. 학교폭력에 해당하는 사안은 별도의 학교폭력대책위원회 규정을 따른다.

1.10. 제10장 학생 자치활동의 조직 및 운영

1.11. 제11장 교외 체험 학습

1. 학교장은 초․중등교육법 시행령 제48조 5항에 따라 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 교외체험 학습을 허가할 수 있다.
   2. 교외 체험학습은 수업으로 인정할 수 있다.

1. 학교의 교육활동계획에 따른 교외체험학습

① 수학여행은 2학년에 1회 실시하며 시기 및 장소는 학생 및 학년의 협의를 거쳐 결정한다.
② 야영수련활동은 1학년에 1회(2박 3일 이내) 실시함을 원칙으로 한다.
③ 소풍 봄․가을 2회 실시하며 현장 체험, 관찰, 견학 중심으로 운영한다.
④ 타 학교와의 자매결연 등을 통하여 도농 간 교환학습, 타시도간 교환학습, 타국과의 교환학습을 실시할 수 있다.
⑤ 교육과정의 충실한 운영을 위하여 지역 사회의 인적, 물적 자원을 이용한 현장 견학, 방문, 조사, 관찰, 실험, 실습, 노작활동 등의 체험학습을 실시할 수 있다.
⑥ 기타 체험학습이 필요한 경우.
2. ①항 이외의 체험학습

① 학교장은 가족 동반 체험학습은 관혼상제, 기타 가정, 사회의 행사에 참여할 필요가 있을 경우 체험학습 실시 계획서를 작성하여 학부모(보호자) 연서로 신청할 경우에는 7일 이내의 범위에서 허가할 수 있다.
② 학교장은 국가의 공공 기관 및 각종 사회단체에서 주관하는 학·예·체능 행사에 참여하여 경연, 공연, 응시, 발표, 수학활동 등을 위하여 참가 신청을 해 올 경우 체험활동의 내용을 면밀히 검토하여 교육적 필요가 있다고 판단되면 7일 이내의 범위에서 허가할 수 있다.

1.12. 제12장 영재교육

1.13. 제13장 학교운영위원회

1.14. 제14장 학교교권보호위원회

1.15. 제15장 학칙 개정 절차

1.16. 부칙

2. 규정

2.1. 학교 운영에 관한 규정

2.1.1. 학교운영위원회 규정

2.1.1.1. 제1장 총칙

1. 학교헌장 및 학칙의 제정 또는 개정에 관한 사항
2. 학교의 예산안 및 결산에 관한 사항
3. 학교교육과정의 운영방법에 관한 사항
4. 교과용도서 및 교육자료의 선정에 관한 사항
5. 정규학습시간 종료 후 또는 방학기간 중의 교육활동 및 수련활동에 관한 사항
6. 학교운영지원비의 조성․운용 및 사용에 관한 사항
7. 학교급식에 관한 사항
8. 고등학교입학 특별전형 중 학교장 추천에 관한 사항
9. 학교운동부의 구성․운영에 관한 사항
10. 학교운영에 대한 제안 및 건의 사항
11. 학생 지도를 위한 지원 사항
12. 교복 및 체육복의 선정, 수학여행 등 학부모가 경비를 부담하는 사항. 다만, 특정 서클 등에서 특정학생을 대상으로 하는 사항은 제외한다.
13. 지역사회교육에 관한 사항
14. 학부모 및 일반인을 대상으로 하는 평생교육프로그램의 설치․운영에 관한 사항
15. 학교발전기금 조성 계획 수립 심의에 관한 사항
16. 기타 학교운영에 관한 위원들의 제안사항과 학교장이 자문 요청한 사항
    ②운영위원회는 학교발전기금의 조성․운용 및 사용에 관한 사항에 대하여 심의․의결한다.

2.1.1.2. 제2장 위원의 신분

1. 교원위원이 전보 등에 의하여 소속을 달리한 때
2. 학부모위원은 자녀인 학생이 졸업․전학․퇴학하게 된 때
3. 위원이 제4조의 규정을 위반한 사실이 발견된 때
4. 회의소집 통지를 받고도 특별한 사유없이 3회 연속 회의에 불참하였을 때
5. 학부모위원이 제출한 신상에 관한 주요 내용에 허위사실이 있는 것이 발견된 때

2.1.1.3. 제3장 위원의 선출

2.1.1.4. 제4장 운영위원회 조직

2.1.1.5. 제5장 운영위원회의 운영

2.1.1.6. 제6장 자문 사항의 시행

2.1.1.7. 제7장 운영 경비 등

2.1.1.8. 제8장 규정의 개정

2.1.1.9. 부칙

2.1.2. 교원 인사위원회 규정

1. 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

① 교원의 임면에 관한 사항
② 교원의 보직에 관한 사항
③ 교원의 연수대상자 및 포상대상자 추천에 관한 사항
④ 공개전형의 시행에 관한 사항
⑤ 기타 학교의 장이 인사위원회의 심의를 필요로 한다고 인정하는 사항
2. 인사위원회가 임용기간이 만료되는 기간제교원에 대하여 임명의 동의를 함에 있어서 전 임용기간중의 다음사항을 참작하여야 한다.

① 연구실적 및 전문영역의 학회 활동
② 학생의 교수․연구 및 생활지도에 대한 능력과 실적
③ 교육관계법령의 준수 및 기타 교원으로서의 품위 유지

2.1.2.1. 부칙

2.1.3. 교육 분쟁조정위원회 규정

1. 학교교육 분쟁조정위원회(이하 “위원회”라 한다)는 영 제6조제1항의 규정에 의하여 월성중학교에서 교육활동 중 발생하는 교원(월성중학교 직원을 포함한다)과 관련된 다음 각 호의 분쟁사안을 심의·조정·권고(이하 “심의 등”이라 한다)한다.

가. 학생생활지도 등 교육활동과 관련하여 교원과 학부모간에 발생한 분쟁
나. 학생안전사고에 대해 학부모 등 보호자가 학교안전공제회(이하“공제회”라 한다)의 보상액 등에 동의하지 아니하고 동 사고 관련 교원에게 추가보상 등을 요구하여 일어난 분쟁

다. 기타 교원예우 및 교권보호·존중에 위해가 되거나 위해의 우려가 있는 사항
2. 위원회는 분쟁에 관한 심의 등을 함에 있어 관련 교원, 학부모, 학생 등의 의견을 청취하고 사실 확인 등을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.
3. 위원회가 학생 안전사고 관련 분쟁사안에 관한 심의 등을 하기 위하여 경제적·법률적 전 문지식이 필요한 경우에는 공제회에 지원을 요청할 수 있다.

1. 위원회는 위원장 1인을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성하되, 학교장은 당연직 위원이 된다.
2. 위원은 당해 학교 학교운영위원회 위원 중 동 위원회가 추천하는 교원위원· 학부모위원· 지역 위원 각 1인을 학교장이 위촉한다.
3. 학교장은 필요시 분쟁해결에 경험이나 전문지식이 있는 자를 위원으로 위촉할 수 있다.
4. 제3항의 규정에 의하여 위촉하는 위원은 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 정당의 당원이 아니어야 하며, 당해 분쟁사안에 한한다.

1. 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며, 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.
2. 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
3. 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원 이 그 직무를 대행한다.

1. 위원은 무보수 봉사직으로써 수당을 지급하지 아니한다.
2. 위원은 회의에 성실히 참여하여야 한다.
3. 위원은 당해 학교와 영리를 목적으로 하는 거래를 할 수 없으며, 그 지위를 남용하여 재 산상의 권리․이익의 취득 또는 알선을 하여서는 아니 된다.

1. 회의는 분쟁조정의 신청이 있는 때 개최한다.
2. 분쟁조정신청이 있을 경우 위원장은 신속히 회의를 개최하여야 하며, 늦어도 신청이 있는 날부터 7일 이내에 개최한다.
3. 회의의 소집통지는 위원장이 위원에게 서면 또는 구두로 하되, 개최일 3일 이전에 하여 야 한다.(다만, 위원장이 긴급을 요하는 사안이라고 인정하는 경우에는 그러하지 아니한다.)

1. 위원장은 위원회의 심의 등의 결과를 관련 당사자에게 즉시 통지하여야 한다.
2. 당사자는 위원회의 심의 등 결과를 존중하여야 한다.
3. 위원회는 심의 등 결과, 보상해결이 필요하거나 당해 교원을 위한 소송 대행 기타 지원 이 필요하다고 판단되는 경우, 학교장으로 하여금 공제회에 이를 신청하게 할 수 있다.
4. 위원회는 분쟁사안 중 교원에 대한 협박 ․ 폭행 ․ 폭언 등으로 당해 교원 또는 학교교육에 과중한 피해를 입혔다고 판단되는 사안에 대하여는 학교장으로 하여금 관련자를 사법기관에 고발하도록 권고할 수 있다.
5. 위원회는 분쟁사안 중학생에 대한 폭력 등 학생인권 침해의 정도가 교육적 훈계의 범위를 넘었다고 판단되는 사안에 대하여는 학교장으로 하여금 당해 교원의 징계의결 등 인 사 조치를 요청하도록 권고할 수 있다.

2.1.3.1. 부칙

2.1.4. 교권 보호위원회 규정

2.1.5. 학교정책결정위원회 규정

2.1.6. 위임전결 규정

2.1.7. 교원 복무 규정

2.2. 교육 행정 관련 규정

2.2.1. 학업성적 관리 규정

2.2.2. 장학생선발 규정

2.2.3. 장학생 선발위원회 운영 규정

2.2.4. 가족체험학습 규정

2.2.5. 교과목별 이수인정 평가위원회 규정

2.2.6. 결·보강 및 교체 수업 규정

2.2.7. 사정회 및 학생포상 규정

2.2.8. 학생 결석관리 규정

2.2.9. 감염병관련 등교중지 규정

2.2.10. 조기진급 및 조기졸업제 시행 규정

2.2.11. 귀국자 편입학 규정

2.2.12. 학생복지심사위원회 규정

2.2.13. 교재교구선정위원회 규정

2.2.14. 교과서 선정위원회 규정

2.2.15. 도서선정위원회 규정

2.2.16. 교육과정 심의위원회 규정

2.2.17. 영재학급 운영 규정

2.2.18. 교육정보화 추진위원회 규정

2.2.19. 봉사활동운영 규정

2.2.20. 학생선수보호위원회 규정

2.2.21. 학생선수보호위원회 구성·운영

2.2.22. 급식소위원회 규정

2.2.23. 성희롱고충심의위원회 규정

2.2.24. 교직원 친목회 규정

2.2.25. 학교폭력대책자치위원회 규정

2.3. 학생 생활 관련 규정

2.3.1. 학생생활지도위원회 규정

2.3.2. 학생생활규정

2.3.3. 학생생활지도 규정

2.3.4. 학생선도 규정

2.3.5. 학생자치활동 규정

2.3.6. 학생 상·벌점제 규정(그린마일리지제)